【タイ日系製造業向け：無料ウェビナー】
在タイ30年の「現地化」実践術
製造現場の体質変革と対話の定着

2026年04月21日(火) 15:00-16:00
オンライン開催＠Zoom

セミナー概要

「本社の理不尽な要求」と「表向きだけのわかりました」。 異国の地で、孤立無援のマネジメントに疲弊していませんか？

アジアの製造現場では競争が激化し、「一度の品質不良が命取り」になるシビアな環境が続いています。

しかし、現場を任された駐在員は「本社からの高い要求」と「現地スタッフの指示待ち体質」の板挟みになり、せっかく導入したSOP（標準作業手順書）も形骸化しがちです。

本講演では、在タイ30年、サボタージュや経営危機といった数々の「崖っぷち」を乗り越えてきた元工場長・小池信道氏が登壇。

ツールや仕組みを導入する前に必須となる、現場の「心」を動かす泥臭いマネジメント術を公開します。

「パワハラを恐れた優しさ」や「無自覚な上から目線」を捨て、真の当事者として現場と対話する覚悟。

それが、指示待ちのスタッフを「戦友」に変え、あなたが日本に帰任した後も揺るがない自律的な組織を作る鍵です。駐在期間を「我慢の時間」で終わらせない、キャリア防衛のヒントも必見です。

※当日ご都合がつかない方も、安心してお申し込みください！
【見逃し配信】を希望すれば、後日「期間限定のアーカイブ動画URL」をお送りいたしますので、 ご自身の好きなタイミングでいつでも視聴できます。

こんな方にオススメ

• 海外の製造拠点でマネジメントを担う駐在員・工場長
• 本社と現場の板挟みになり、組織の動かし方に悩んでいる方
• マニュアルやSOPを導入したが、定着せず形骸化している方

プログラム

※スケジュールおよびセッション内容は予告なしに変更になる場合があります。

スピーカー情報

THAI JAPAN COACHING ASSOCIATES Co., Ltd. 代表
ジェトロ（JETRO）新輸出大国コンソーシアム パートナー

小池 信道

タイでの駐在・マネジメント経験30年を誇る「現地化と異文化マネジメント」のプロフェッショナル。 富士ゼロックス株式会社にて海外研修生としてタイへ派遣され、タイ語を習得したことを原点に、通訳に頼らない徹底した「現場主義」でのコミュニケーションを貫く。 その後、40代での転職と失業という「崖っぷち」の経験を経て、金型・樹脂成型品メーカー(現地法人責任者：MD)、製菓メーカー（工場長）、自動車部品メーカー：Tier1(現地法人責任者：MD)など、複数業界の日系企業にて現地法人のトップを歴任。リーマンショック時の受注70%減や資金ショートの危機、従業員によるサボタージュ（座り込み）といった数々の修羅場に直面するも、現地従業員と膝を突き合わせた対話により組織を黒字化・再生へと導いた。その泥臭い現場マネジメントと信頼構築の軌跡は、NHK BS1のドキュメンタリー番組『エキサイトアジア』でも大きく特集され反響を呼んだ。 現在はタイにて起業し、国際コーチング連盟（ICF）認定のプロコーチとして活動。ジェトロ（JETRO）の伴走支援パートナーも務め、30年に及ぶ圧倒的な現場経験とコーチングの知見を融合させ、日系企業の現地化推進、ならびに「修羅場に強い」次世代駐在員の育成に尽力している。

注意事項

• フリーメールアドレスでのお申し込みはお控えください
• 複数名でご参加いただく場合は、おひとり様ずつのお申し込みをお願いします
• 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。