「タイ人マネジャーを育てる、マネジメント力 育成プログラム」
将来の貴社を支える、タイ人リーダーを育てます
7月3日(金)〜 週1・全8回開催

 

オンライン(Zoomで実施・タイ語)
「タイ人マネジャーを育てる、マネジメント力 育成プログラム」
将来の貴社を支える、タイ人リーダーを育てます

 

【対象】現在の管理職・リーダー職、および将来の管理職候補のタイ人スタッフ(業種・業界不問)


「思った以上に変わってくれた」
「自分から動くようになって、驚いた」
「あの彼が、人を育てるようになるなんて思わなかった」

ASEAN累計 1,200名以上 育成
タイ 500名以上 育成

弊社の実践型マネジメント教育「マネジメント・デベロップメント・プログラム(MDP)」は、ASEANの日系企業で延べ1,200名以上、タイで500名以上のローカルマネジャーを育成してきました。

このたび「エッセンシャル版」として、従来の1社完結型(8〜9カ月)から、お1人様でも参加しやすい短期プログラムを開講いたします(タイ語・オンライン方式)。

マネジメントに重要なエッセンスを全8回に凝縮。昇格者の教育や、小〜中規模の拠点のローカルマネジャー教育にも最適です。

タイ人の視点で書かれた、タイ語サイトからもお申し込みいただけます。

このようなお悩みはありませんか?

  • 社歴のあるタイ人を管理職に昇格させたが、視点がプレイヤー時代と変わらない。
  • そもそもマネジャーの役割や心構えが根本的にわかっていない。ゼロから指導する時間もなかなか確保できない。
  • 自分が部下より上であることに満足し、部下を育てようとしない。
  • 指示待ちである。自分で考えず、「どうしたらいいですか」と答えを求めてくる。
  • 報連相ができず、問題が表面化するまで報告しない。
  • それなりにやってくれるが、この機会に効果的な人のマネジメントを学ばせたい。さらに上を目指してほしい。

講師の紹介

Dr. Yaninee Songkajorn(ヤニニー・ソンガジョン博士)
WS PARTNERS 認定ファシリテーター
現チュラロンコン大学客員教授(工学部・統合イノベーション学部、国際プログラム)。過去に外交官の父親のもと日本に在住し日本との縁も深い。タイ進出企業向けコンサルティング会社を設立するなど民間でも活躍。

講師歴20年。10社以上の日系企業でゲスト講師としてマネジャー育成を成功させたのち、正式にWS PARTNERSのファシリテーターに就任。WS PARTNERSではタイ人材のマネジメント教育を担当している。

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